Instituição
Centro Hospitalar Póvoa de Varzim/Vila do Conde
O Centro Hospitalar Póvoa de Varzim – Vila do Conde EPE é composto por duas Unidades Hospitalares, uma localizada na Póvoa de Varzim e outra em Vila do Conde, no centro das respetivas cidades, que distam entre si cerca de três quilómetros. Essas Unidades correspondem aos antigos hospitais que lhes deram origem.
A área de influência do Centro Hospitalar abrange os municípios da Póvoa de Varzim e de Vila do Conde e algumas freguesias vizinhas de outros municípios, nomeadamente de Esposende, Barcelos e Famalicão, abrangendo uma população estimada em cerca de 150 000 habitantes.
A Unidade da Póvoa de Varzim
A Unidade da Póvoa de Varzim tem 4 pisos. No rés-do-chão ficam situados os Serviços de Urgência Geral e Urgência Pediátrica e Consulta Externa, o Serviço de Patologia Clínica e Imuno-Hemoterapia, a Imagiologia, os Serviços Farmacêuticos, a Esterilização, o Gabinete do Cidadão, Serviço Social, o Espaço Cidadão e a Capela. No primeiro piso situam-se os internamentos de Ginecologia / Obstetrícia e Ortopedia, bem como o Bloco de Partos e o Bloco Operatório.
No 2º piso está situado o internamento de Pediatria e Cirurgia Geral. Ao nível do 3º piso está localizado o Gabinete de Formação, bem como salas de reuniões e formação, a par de diversos gabinetes de trabalho.
Acoplado ao edifício principal, oitocentista, existe um edifício lateral com quatro pisos, sendo que, no primeiro, está instalado o Serviço Aprovisionamento e Logística, bem como o Armazém. No segundo piso localiza-se o Refeitório/Bar, no terceiro os vestiários dos Médicos e dos Enfermeiros, o Serviço de Higiene e Segurança no Trabalho e o Gabinete Jurídico e de Contencioso.
O 4º piso é ocupado pelos vestiários dos Assistentes Operacionais e Estagiários e pelo Serviço de Medicina Física e de Reabilitação.
Separados por uma rua encontram-se, no edifício de um antigo quartel, cedido pela autarquia, o Arquivo Clínico, o Serviço de Instalações, Equipamentos e Transportes, a Rouparia e o Serviço de Gestão de Sistemas de Informação.
A Unidade de Vila do Conde
A Unidade de Vila do Conde é composta, no edifício principal, por três pisos.
No piso inferior estão instalados o Serviço de Gestão de Recursos Humanos, os Serviços Financeiros, a Consulta Externa, a Imagiologia, vários gabinetes alocados a atividades administrativas, o Gabinete do Cidadão, Serviço Social, uma sala do Voluntariado, o Refeitório/Bar, a cozinha e a Capela.
No segundo piso está instalada a UCA e o internamento do Serviço de Medicina Interna.
Ao nível do terceiro piso existe uma sala de formação, uma sala dos médicos de Medicina, os vestiários e alguns gabinetes de apoio.
Num edifício exterior estão instalados a Rouparia, o Arquivo Clínico e as oficinas, entre outras valências.
Órgãos Sociais
Conselho de Administração
José Gaspar Pinto de Andrade Pais
Presidente do Conselho de Administração
Habilitações:
Curso de Especialização em Administração Hospitalar, U. Nova Lisboa/E.N.S.P., (1999/2001);
Licenciado em Economia, U. Lusíada, de Lisboa (1992/1997);
Experiência profissional:
Experiência profissional: Administrador Hospitalar (AH), no Centro Hospitalar Tâmega Sousa E. P. E. (CHTS), Gestor do Departamento Cirúrgico, Penafiel (2016/…); Consultor para a Reforma do Sistema de Saúde da Região Autónoma da Madeira (RAM), sector hospitalar, da Secretaria Regional de Saúde, RAM (2016); Vogal Executivo do Conselho de Administração (CA), CHTS, Pelouros: Serviços Financeiros (SF), Serviço Social, Gabinete do Cidadão, Serviços Hoteleiros, Arquivo e departamentos: Médico, da Mulher e da Criança, Ambulatório e ligação Funcional (2013/2016); AH, CHTS, assessor do Presidente do CA (2012/2013);Presidente do Conselho de Administração (PCA), do C.H. Póvoa de Varzim/Vila do Conde, E.P. E., Póvoa de Varzim (2008/2012)
Membro Executivo da C.N.A.D.C.A., Comissão Executiva para o Desenvolvimento da Cirurgia de Ambulatório, Ministério da Saúde (2007/2008); AH, CHTS., responsável pelos Departamentos: Urgência e Emergência, Ambulatório e Ligação Funcional, pela Unidade de Transportes/M.C.D.T.s (2007/2008), Tendo colaborado com a Coordenação Nacional Infeção do VIH-SIDA (2008);
Membro executivo do G.A.O., Ministério da Saúde (2007/2008);
Vogal do CA, C.H. Gaia/Espinho, E. P. E., V. N. Gaia, Pelouros: Financeiros, Hoteleiros, Emergência, M.C.D.T.s, Transporte de Doentes e Central de Esterilização, (2007); PCA, H. Nossa Senhora da Ajuda, S.P.A., em Espinho (2005/2007); AH, H São João de Deus, S. A., V. N. Famalicão, Serviço de Planeamento e SF (2003/2005); AH, H. Padre Américo, SPA, Penafiel, Assessor CA, Serviços Gerais e Hoteleiros (2001/2002); Consultor, H. Francisco Zagalo, SPA, em Ovar, do CA (2001);
AH, Estágio, Maternidade Dr. Alfredo da Costa, em Lisboa (2000);
Técnico Superior, H. de Curry Cabral, em Lisboa, Assessor CA (1998/2001), SF (2002/2003);
Membro do Conselho Pedagógico da E:N:S:P: (2000/2001);
Programa de Alta Direção de Instituições de Saúde (PADIS) – AESE, Porto (2009);
Frequência do 1.º curso de Estratégia, E. G. P., Porto (2007).
Joaquim Monteiro da Silva
Diretor Clínico
Habilitações:
1981 – Licenciatura em Medicina, Faculdade de Medicina do Porto (14,10 valores).
Carreira hospitalar: 1992-2005 –– Assistente Hospitalar de Medicina Interna (MI) no Hospital Padre Américo –– Vale de Sousa (HPAVS); 1993 –– Especialista em MI pela Ordem dos Médicos; 1996 –– Consultor de MI da Carreira Médica Hospitalar; 2007-2014 –– Chefe de Serviço MI do Centro Hospitalar Póvoa de Varzim/Vila do Conde (CHPVVC).
Experiência profissional:
Cargos de Direção Hospitalar: 1997-2002 –– Diretor Clínico HPAVS; 2006-2007 –– Diretor Clínico do Hospital de Santa Maria Maior–– Barcelos (HSMM); 2007-2015 –– Diretor de Serviço de MI, CHPVVC; 2015-2017 –– Diretor Clinico do CHPVVC.
Outros cargos: 1995-1997–– Presidente da Comissão de Ética HPAVS; 1997-2002 –– Presidente da Comissão Médica HPAVS; Presidente da Comissão de Farmácia e Terapêutica HPAVS; Vogal Executivo do Conselho de Administração HPAVS; Presidente de Júris de concursos de provimento para AH, HPAVS; 2006 –– Vogal Efetivo de Júri concurso de graduação em Consultor de MI, Viana do Castelo; 2006-2007 –– Vogal Executivo do Conselho de Administração HSMM; 2012 –– Presidente de Júri de exame final do Internato Complementar MI; 2014 –– Presidente de Júri de exame final do Internato Complementar MI; Vogal Efetivo de Júri de Concurso para Assistente Graduado Sénior MI, CHTS, E.P.E, ; 2015 –– Vogal Efetivo de Júri de Concurso para Assistente Graduado Sénior MI, CHMA, E.P.E.; 2015-2017 –– Vogal Executivo do Conselho de Administração CHPVVC, Presidente da Comissão Médica CHPVVC, Presidente da Comissão de Farmácia e Terapêutica CHPVVC.
Atividade Docente: 1994-1995 –– Assistente convidado de Patologia Clínica no Curso de Medicina Dentária da Escola Superior de Ciências da Saúde, Gandra;
Cursos Complementares: 1982 –– Curso Superior de Medicina Legal no IMI, Porto (16 valores); 1996 –– Cuidados de Saúde e Bioética, DGS, Lisboa; 1997 –– Curso de Gestão de Serviços Hospitalares, DRHS, Lisboa; 1997 –– Curso de Gestão Estratégica em Saúde, DRHS, Lisboa; 1998 –– Curso de Codificação Clínica em CID-9-MC, IGIF, Lisboa; 2003 –– Curso de Revisão de Utilização dos Processos Clínicos, Hospital Geral de Santo António (HGSA), Porto; 2008 –– Curso de Triagem de Manchester no SU, HGSA, porto; 2016 –– PADIS, AESE.
Maria Isabel Silva Alves Rocha Macedo
Enfermeira Diretora
Habilitações:
Licenciada em Enfermagem.
Especialista em Enfermagem Médico-Cirúrgica.
Pós-Graduada em Gestão de Unidades de Saúde
Habilitada com o Diploma PADIS – Programa de Alta de Direção para instituições de Saúde.
Experiência Profissional:
Iniciou a atividade profissional no CHPVVC em 1985. Enfermeira-Especialista na área da Enfermagem Médico-Cirúrgica desde 1995. Enfermeira-Chefe desde o ano 2000 e Adjunta da Enfermeira-Diretora desde 2006.
Colaborou na elaboração dos planos estratégicos da Direção de Enfermagem entre os anos 2006 a 2014.
Integrou em 2007 o núcleo executivo da Comissão Nacional para o Desenvolvimento da Cirurgia de Ambulatório (CNADCA) que redigiu o relatório final, publicado em Diário da República, e que passou a constituir-se como o guião nacional desta atividade.
Integra desde 2015, o Conselho de Administração do Centro Hospitalar Póvoa de Varzim – Vila do Conde, como Vogal Executiva e Enfermeira Diretora.
Rita Sofia da Silva Veloso
Vogal Executiva
Formação Académica:
Pós-Graduação em Psicologia Social, pela Universidade do Porto (2006);
Licenciatura em Psicologia, pela Universidade do Porto (2004) –– Membro efetivo da Ordem dos Psicólogos.
Formação complementar:
HOPE Exchange Programe (2016);
DEGESTUS –– Diploma de Especialização em Gestão de Unidades de Saúde, pelo INA (2011);
FORGEP –– Programa de Formação em Gestão Pública, pelo INA (2011);
CAP –– Certificado Aptidão Pedagógica, pelo IEFP (2004).
Experiência Profissional:
Diretora, desde 2009, do Serviço de Gestão de Doentes no Instituto Português de Oncologia do Porto; Membro da Comissão de Qualidade e Segurança do Doente; Membro da Comissão Local de Informatização Clínica;
Foi Responsável pelo Acesso à Informação, Embaixadora da Plataforma de Dados de Saúde (PDS), Promotora Interna de Telemedicina e Gestora do Sistema de Informação Hospitalar do Instituto Português de Oncologia do Porto; Desempenho Excelente (DIADAP 2013-2014; 2015-2016); Reconhecimentos atribuídos a projectos que coordenou: Kaizen Lean, Kaizen Institute (2013, 2017); Boas Práticas de Valorização de Pessoas, INA (2015,2016); IDC (2013).
Desde 2016, Membro da Comissão de Tecnologias de Informação em Saúde do Health Parliament Portugal;
De 2012 a 2015 foi Assistente Convidada na Escola Superior de Tecnologia da Saúde do Porto;
De 2008 a 2009 foi consultora de IT na área da Saúde;
De 2004 a 2006 foi Diretora de Recursos Humanos.
Exerceu ainda funções de formadora na área da Psicologia.
Iolanda Gabriela Lopes Reis Silva
Vogal Executiva
Formação Académica:
1990-1995 – Licenciatura em Economia da Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra.
Pós-Graduação Business Intelligence & Analytics, na Porto Business School (em curso).
Experiência Profissional:
Quadro do Banco Montepio, exerceu funções na Direção Comercial Norte da Caixa Económica Montepio Geral, enquanto Técnica Polivalente (2016-2018) e Técnica de Análise de Performance (2010-2015), com responsabilidades na elaboração de Orçamentos de Custos e Plano de Negócios da respetiva área comercial. Ocupou ainda o cargo de Assessora de Microempresas e ENI’s na CEMG (2010-2015), com funções de dinamização, monitorização e acompanhamento do segmento de cliente empresa. Exerceu, igualmente, as funções de Técnica de Cross-Selling (2005-2009), responsável pelo desenvolvimento de acções de dinamização comercial e análise de mercado. Entre 1998-2005, desempenhou o cargo de técnica de marketing, no Departamento Regional de Braga da Caixa Económica Montepio Geral, tendo sido responsável pela elaboração e implementação de Planos de Negócio e de Marketing regionais.
Organograma
O Organograma do Centro Hospitalar Póvoa de Varzim/Vila do Conde ilustra a sua respetiva estrutura organizativa, caso pretenda uma descrição pormenorizada dos princípios de gestão e funcionamento do Centro Hospitalar Póvoa de Varzim / Vila do Conde, E.P.E., e das competências das áreas que o integram, deverá aceder ao nosso Regulamento Interno.
Missão, Visão e Valores
Missão
Como missão basilar, a instituição presta cuidados de saúde de excelência, fomentando a competência, o rigor e a humanização na respetiva prática assistencial.
No âmbito das suas competências e funcionalidades, o CHPVVC desenvolve atividades no contexto do ensino pré e pós-graduado, na investigação e formação, destacando-se, neste contexto, os protocolos celebrados com a Faculdade de Medicina da Universidade do Porto, a par de acordos existentes com o Instituto de Ciências Biomédicas Abel Salazar (ICBAS) e com a Faculdade de Medicina da Universidade do Minho.
Incutindo junto dos seus profissionais um sentido de orgulho no trabalho diário, a missão do CHPVVC alicerça-se, substancialmente, na perspetiva contínua de um crescimento sustentável, no compromisso com a mudança e com a criação de valor sustentado.
Valores
Os nossos profissionais desenvolvem o seu trabalho com base em valores identitários como:
Competência
Humanismo
Rigor
Solidariedade
Ambição
Princípios
Na identidade da instituição há princípios indeléveis que fundamentam as nossas práticas:
Reconhecimento da dignidade e singularidade de cada pessoa
Focalização no doente e no incremento de práticas de saúde na comunidade
Postura e prática eticamente rigorosas
Respeito pelos princípios ecologicamente sustentáveis
Código de Ética
Código de Ética
O Código de Ética estabelece um conjunto de princípios de orientação da actividade do Centro Hospitalar Póvoa de Varzim / Vila do Conde, EPE, e de um conjunto de regras de natureza ética e deontológica a observar por todos os profissionais do Centro Hospitalar no desempenho das respectivas funções e competências, com elevado padrão de qualidade, em linha com a missão, os valores e os objectivos da Instituição, e que se traduzem na prestação de cuidados d saúde de qualidade, integrados e continuados, a todo os utentes.
Consulte o Código de Ética do Centro Hospitalar Póvoa de Varzim / Vila do Conde, EPE
Regulamento Interno
Regulamento Interno
O regulamento interno estabelece os princípios de gestão e funcionamento do Centro Hospitalar Póvoa de Varzim / Vila do Conde, E.P.E., a respectiva estrutura organizativa e as competências das áreas que o integram.
Consulte o Regulamento Interno do Centro Hospitalar Póvoa de Varzim / Vila do Conde,EPE
Carta de Humanização
Carta de Humanização
O Centro Hospitalar Povoa do Varzim – Vila do Conde (CHPVVC) assume a presente Carta de Compromisso de Humanização, reconhecendo a essência do ser humano como princípio estrutural da sua existência e defendendo uma filosofia organizacional assente numa cultura de humanização que estimule a criação e sustentação permanente de espaços de comunicação e divulgação, que facultem e incentive a livre expressão, o diálogo, o respeito e a solidariedade tendo como base fundamentalmente a ética, o reconhecimento mútuo e a responsabilidade.